Apakah Anda sedang mencari peluang untuk berkembang, berkontribusi, dan mencapai potensi terbaik Anda? Inilah tempatnya! Cek kriteria di bawah ini, dan selamat bergabung dan menjadi bagian dari kesuksesan kami.
Kualifikasi :
Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM atau terkait.
Pengalaman min. 2 tahun di bidang HR, dengan fokus trainning developt & Recruitment.
Memahami tools asesmen & metode rekrutmen end to end
Memiliki kemampuan analisa, komunikasi, dan leadership yang baik.
Proaktif, detail-oriented.
Jobdesk :
Merancang & mengimplementasikan strategi Organization Development untuk meningkatkan efektivitas organisasi.
Mengelola end-to-end recruitment process: mulai dari full fillment manpower, sourcing, screening, hingga onboarding.
Menyusun & mengembangkan sistem HR yang mendukung pertumbuhan bisnis.
Membina hubungan baik dengan internal user untuk kebutuhan SDM terpenuhi.
Membuat laporan evaluasi terkait trainning & rekrutmen.